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“賽跑機制”激發內生動力 央企負債率連續4年平穩下降

摘要 【“賽跑機制”激發內生動力 央企負債率連續4年平穩下降】國務院國資委昨天發布消息,在近日召開的中央企業負責人研討班上,國資委通報了2018年度和2016-2018年任期中央企業負責人經營業績考核結果。其中,2018年度央企考核結果為A級的企業48家,數量比上一年度減少2家;2016-2018年任期考核結果為A級的企業46家,數量比上一任期增加4家。(北京青年報)

  國務院國資委昨天發布消息,在近日召開的中央企業負責人研討班上,國資委通報了2018年度和2016-2018年任期中央企業負責人經營業績考核結果。其中,2018年度央企考核結果為A級的企業48家,數量比上一年度減少2家;2016-2018年任期考核結果為A級的企業46家,數量比上一任期增加4家。

  8家企業連續15個年度獲得A級

  今年年初,新修訂的《中央企業負責人經營業績考核辦法》出臺,考核“指揮棒”進一步指向高質量發展。不久前,國資委與所監管的中央企業“簽約”,明確了年度增長目標。

  需要特別強調的是,國資委對中央企業實施經營業績考核以來,有8家企業連續15個年度和5個任期均獲得A級,分別是航天科技、兵器工業集團、中國電科、中國海油、國家電網、中國移動、國投、招商局集團。

  去年央企利潤增16.8%

  來自國資委考核分配局的消息還顯示,2018年度和2016-2018年任期中央企業經營業績呈現質量效益大幅提升的局面。2018年度和2016-2018年任期,國資委對中央企業考核目標實行分檔管理,構建“賽跑機制”,對完成利潤總額或經濟增加值挑戰目標的企業,按照目標先進程度給予加分獎勵,有效激發了企業內生動力,中央企業盈利能力、資本回報水平大幅攀升。2018年,中央企業實現利潤總額1.7萬億元,比上年增長16.8%,比2015年增長38.2%。

  央企負債率連續4年平穩下降

  2016-2018年任期是中央企業供給側結構性改革深入推進并取得顯著成效的三年,去產能和“壓減”目標圓滿完成。截至2018年底,中央企業圓滿完成煤炭、鋼鐵去產能任務,基本完成“處僵治困”主體任務,累計減少法人戶數超過14000戶,減少比例達到26.9%,超額完成“壓減”工作三年目標。

  另外,國資委還將資產負債率納入全部中央企業的年度考核,對負債率較高且上升的企業,在計算經濟增加值指標時上浮資本成本率,對未完成資產負債率管控目標的企業,進行扣分處理。2018年末,中央企業資產負債率65.7%,比2018年初下降0.6個百分點,較任期初下降一個百分點,連續4年實現平穩下降。

(文章來源:北京青年報)

責任編輯:CFBJ 專題:

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